L'intelligence émotionnelle - Les livres
Réussir ensemble avec l’intelligence émotionnelle
Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Or, les recherches récentes en neurosciences ont permis de montrer leur contribution dans un système très fin qui nous permet d’évaluer chaque situation et d’agir. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement.
Mobiliser son intelligence émotionnelle, c’est développer sa capacité à percevoir les émotions, les siennes ou celles des autres, et à les intégrer dans sa communication et dans sa prise de décision. Les enjeux sont importants : qualité des relations, efficacité collective, coopération et engagement, gestion du stress et des tensions, qualité du service, influence et leadership…
Ces ouvrages permettront au manager mais aussi aux collaborateurs, de développer leur agilité émotionnelle et de la mettre au service de la performance collective :
• Comprendre et accueillir ses émotions sans se laisser submerger par elles.
• Comprendre les émotions des autres afin d’entretenir de meilleures relations.
• Porter un nouveau regard sur soi, réinterroger ses pratiques.
• Savoir exprimer son ressenti, réguler ses émotions et celles des autres.
• Renforcer son intelligence émotionnelle pour révéler ses talents !
De quoi traitent les livres ?
Le développement de l’intelligence émotionnelle permet de porter un nouveau regard sur soi-même, sur la relation aux autres, sur son environnement professionnel : c’est une formidable occasion d’ouverture. Nous savons aujourd’hui qu’il est possible de développer et d’améliorer notre quotient émotionnel. Ces livres vont vous y aider.
Une transformation digitale
Depuis juin 2020, c’est aussi en virtuel
que je réalise mes interventions.
En webinaire ou en live streaming,
la conférence devient virtuelle
et l’expérience toujours interactive.